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以前我們總是說，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，會計(jì)越重要，所以在中國經(jīng)濟(jì)過去近四十年快速發(fā)展的時(shí)代，對會計(jì)人員的需求很大。談到會計(jì)人員的失業(yè)，甚至是整個(gè)行業(yè)面臨的危機(jī)時(shí)，仿佛是天方夜談的事情。特別是現(xiàn)在高考時(shí)考生對財(cái)會類專業(yè)競相報(bào)考，錄取分?jǐn)?shù)居高不下，大學(xué)畢業(yè)生分配事務(wù)所想要些好學(xué)校的財(cái)會專業(yè)畢業(yè)生還要不到，這時(shí)談今后會計(jì)的危機(jī)感，是否有些杞人憂天，危言聳聽呢？

實(shí)際上，上述擔(dān)憂的事情不是遙遠(yuǎn)的科幻小說里才能見到的場景，它正逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在人工智能和會計(jì)機(jī)器人來襲的當(dāng)下，智慧財(cái)務(wù)的應(yīng)用正在成為企業(yè)越來越常見的現(xiàn)實(shí)。

10月27日下午，我參加了《首席財(cái)務(wù)官》雜志、ACCA（特許會計(jì)師公會）深圳聯(lián)絡(luò)處舉辦的主題這“走進(jìn)上汽通用五菱，共研智慧財(cái)務(wù)”的智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型TOP CFO 城市巡回論壇活動(dòng)。在論壇上聽取了《首席財(cái)務(wù)官》出版人田茂勇、ACCA深圳聯(lián)絡(luò)處蒙凌霜及上汽通用五菱股份有限公司CFO馬樂做的主題演講。其中有兩組數(shù)據(jù)給我留下深刻的印象：

一是，ACCA的一份調(diào)查結(jié)果顯示，在可預(yù)見的未來，目前的常見職業(yè)中，94%的會計(jì)師和審計(jì)師崗位將被計(jì)算機(jī)取代，僅次于電話銷售員（99%）、數(shù)據(jù)錄入員（99%）、超市收銀員（97%）。

二是，上汽通用五菱公司2016年度收入超過1000億元，為廣西第二大企業(yè)，生產(chǎn)銷售230萬輛汽車，生產(chǎn)基地包括柳州、青島、重慶和印尼，但這么大規(guī)模的企業(yè)，目前包括核算、分析甚至收銀、開票員在內(nèi)的所有財(cái)務(wù)人員，不到100人。

信息化時(shí)代，計(jì)算機(jī)在減輕人工勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)，也會減少很多低端的、勞動(dòng)密集型行業(yè)的工作崗位，這是未來發(fā)展的趨勢。我國目前有超過2000萬的財(cái)會人員，將來很大一部分人會面臨著轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，從核算型會計(jì)轉(zhuǎn)為管理型會計(jì)，所以除了傳統(tǒng)的會計(jì)準(zhǔn)則、核算、報(bào)表編制外，單位戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、營運(yùn)管理、投融資管理、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合能力提升，大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、會計(jì)信息資源共享機(jī)制、會計(jì)資料無紙化管理制度的應(yīng)用等，也需要會計(jì)掌握。這些能力是未來會計(jì)人員的核心技能，是計(jì)算機(jī)一時(shí)無法替代的。只有這樣，會計(jì)這個(gè)行業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，不被時(shí)代潮流拋棄。

會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師，作為我國管理會計(jì)“4+1”（理論、標(biāo)準(zhǔn)、人才、信息化+外部咨詢）中重要的“1”（外部咨詢），在未來也要將重點(diǎn)從報(bào)表審計(jì)轉(zhuǎn)向?yàn)閱挝惶峁┕芾碜稍兎?wù)，同樣也要提升非審計(jì)方面的綜合能力，而不能只懂得傳統(tǒng)的一些財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)流程。

參加完這個(gè)論壇活動(dòng)，我堅(jiān)信，會計(jì)和審計(jì)行業(yè)，只要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持提升自身核心競爭力，在可預(yù)見的未來是能夠成功轉(zhuǎn)型的。

（廣西天華會計(jì)師事務(wù)所 李驊供稿）